Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
L’index « égalité femmes - hommes » attribue aux entreprises un score sur 100 points en fonction de 4 critères (-250 salariés) :
Les employeurs ont l’obligation de publier le score de l’année écoulée.
Dans le cadre du Programme d’Intérêt Général de lutte contrela précarité énergétique et le maintien à domicile, SOLIHA accompagnera, jusqu’à fin 2024, les habitants d’Estuaire & Sillon dans leurs projets de rénovation et d’adaptation.
SOLIHA Pays de la Loire accompagne les territoires et les acteurs du logement pour permettre à tous de vivre dans un logement économe en énergie, adapté et décent.